News from Advice

September 14, 2026

Rådrum ger företrädare två månader att hantera betalningsproblem

Sedan den 30 juni 2026 kan företrädare för företag och andra juridiska personer ansöka om så kallat rådrum hos Skatteverket. Reglerna ger ett tillfälligt handlingsutrymme på två månader för att hantera betalningssvårigheter utan att omedelbar riskera personligt betalningsansvar för bolagets skatter och avgifter.

Vad innebär företrädaransvar?

En styrelseledamot, VD eller annan legal eller faktisk företrädare kan i vissa fall bli personligt betalningsskyldig för företagets obetalda skatter och avgifter. För att ansvar ska komma i fråga krävs att företrädaren agerat uppsåtligt eller grovt oaktsamt, och det är förvaltningsrätten som beslutar om företrädaransvar efter ansökan från Skatteverket.

Reglerna har länge inneburit att företrädare behövt agera snabbt vid ekonomiska problem för att minska risken för personligt ansvar, exempelvis genom att ordna finansiering, ställa in betalningar, ansöka om rekonstruktion eller i sista hand försätta bolaget i konkurs.

Vad innebär rådrum?

Ett beviljat rådrum flyttar fram tidpunkten då företrädaransvaret bedöms med två månader från den aktuella förfallodagen. Under denna period får företrädaren möjlighet att försöka lösa företagets ekonomiska problem och utvärdera vilka åtgärder som är mest lämpliga.

Det är viktigt att komma ihåg att rådrum:

  1. inte är ett betalningsanstånd,
  2. inte innebär att skatten eller avgiften försvinner,
  3. inte hindrar fortsatt indrivning av skulden, och
  4. bara gäller den företrädare som ansökt om rådrum. Om det finns flera företrädare måste varje person lämna in en egen ansökan.

När kan rådrum vara aktuellt?

Reglerna är främst utformade för företag som i grunden är livskraftiga men som drabbats av tillfälliga likviditetsproblem.

Exempelvis kan ett företag vänta på en större kundbetalning, förhandla om ny finansiering eller genomföra en försäljning av tillgångar för att stärka likviditeten. Under rådrumsperioden kan företrädaren arbeta med dessa lösningar utan att omedelbart riskera personligt betalningsansvar för den aktuella skatteskulden.

Om det istället visar sig att verksamheten inte kan räddas ger rådrummet tid för en ordnad hantering av situationen, exempelvis genom att utvärdera behovet av företagsrekonstruktion eller konkurs innan perioden löper ut.

När kan Skatteverket neka rådrum?

Utgångspunkten är att rådrum ska beviljas. Skatteverket kan dock avslå en ansökan om det finns särskilda skäl som talar emot det.

Vid bedömningen ska det särskilt beaktas om företrädaren tidigare har fått rådrum, om företaget eller företrädaren har haft mer än obetydliga brister i skatteredovisningen eller om det finns andra obetalda svenska eller utländska skatter och avgifter som sammanlagt uppgår till minst ett halvt prisbasbelopp. Skulder som omfattas av den aktuella ansökan om rådrum ska däremot inte räknas med vid denna bedömning.

Reglerna visar tydligt att rådrummet är avsett för tillfälliga problem i annars seriösa och skötsamma verksamheter. Företag med återkommande betalningsbrister eller betydande brister i redovisningen kan därför få svårare att få en ansökan beviljad.

Lagstiftaren har särskilt framhållit att beslut om rådrum ska fattas skyndsamt. Det är viktigt eftersom reglerna är tänkta att ge ett snabbt handlingsutrymme i en situation där företaget ofta står inför akuta likviditetsutmaningar.

Vår kommentar

De nya reglerna innebär en välkommen modernisering av systemet för företrädaransvar. Tidigare har företrädare ofta tvingats fatta långtgående beslut under stark tidspress för att skydda sig mot personligt ansvar. Genom rådrummet skapas nu en möjlighet att under ordnade former analysera situationen, inhämta rådgivning och genomföra åtgärder som kan rädda verksamheten.

Samtidigt bör reglerna inte ses som en frisedel att avvakta. Företagets betalningsskyldighet består och rådrummet är tidsbegränsat. Företrädare som ser tecken på likviditetsproblem bör därför agera tidigt och säkerställa att det finns en konkret plan för hur situationen ska hanteras.

Vid frågor kring rådrum och företrädaransvar bistår vi med att att analysera situationen och bedöma vilka åtgärder som bör vidtas.

Published by
Jon Wängborg
Partner/Skatterådgivare

Latest news from us

Stay up-to-date with our newsletter

Subscribe