Vem ska premieras? Vad får det kosta?

Innan ett incitamentssystem införs måste man ha klart för sig vad det ska åstadkomma. Vem eller vilka ska premieras, vad är företagets mål med incitamentet och vad får det kosta?

 

Utifrån svaren på dessa frågor skapar man systemets struktur – räcker det med ett enkelt lönebaserat bonussystem eller krävs mer invecklade konstruktioner med exempelvis aktier, konvertibler, teckningsoptioner eller syntetiska optioner?

 

Advice är en användbar och erfaren samtalspartner i denna process.
Vi deltar i diskussionen, undersöker förutsättningarna för olika modeller, redovisar hur olika system slår i olika situationer och hjälper till med incitamentssystemets slutgiltiga utformning.