[FÖRHANDSBESKED] Vinstandelslån kan innebära en möjlighet för bolag att låta sina anställda ta del av bolagets vinst till samma beskattning som aktieägarna. Skatterättsnämnden har i ett förhandsbesked lämnat sin syn på beskattningskonsekvenserna för bolaget och de anställda.

​

Vinstandelslån är ett lån där räntans storlek styrs helt eller delvis av bolagets vinst eller utdelning. Förhandsbeskedet avsåg ett moderbolag som önskade ge ut vinstandelslån till anställda i ett dotterbolag. De anställda skulle teckna lånen via nybildade bolag och ränta på lånen skulle således betalas till de anställdas bolag. Frågan var om moderbolaget skulle få avdrag för utbetald ränta och om de anställda skulle beskattas för räntan trots att den utbetalades till deras bolag samt om skatteflyktslagen var tillämplig.

​

Enligt Skatterättsnämnden var räntan avdragsgill för bolaget. Vidare ansåg nämnden att räntan på vinstandelslånen inte kunde anses som lön för de anställda och de skulle därför inte beskattas för räntan. Beskattning skulle endast ske i de anställdas bolag såsom mottagare av räntan. Enligt Skatterättsnämndens uppfattning kunde inte skatteflyktslagen tillämpas.

​

Förhandsbeskedet kan vara en öppning för bolag att låta anställda få del av resultatet utan att de blir ägare i bolaget som ger ut vinstandelslånen. Beskattningen sker istället i de anställdas bolag och när de väljer att ta ut pengarna från sitt eget bolag. Förutsättningen för detta synsätt är att de anställda tecknar lånen genom egna bolag. Skulle de anställda själva teckna lånen skulle räntan beskattas som lön med en marginalskatt upp till 58 procent. I sådant fall skulle ett vinstandelslån inte vara någon skillnad mot en bonus. Konstruktionen med vinstandelslån gör det således möjligt att samla pengar i ett eget aktiebolag, vilket ger möjligheter till uttag till en lägre beskattning än en normal lönebeskattning.

​

Förhandsbeskedet har överklagats till Högsta förvaltningsdomstolen och vi återkommer med domstolens avgörande.